Reclamento Interno Bolsa de Trabajo

Aprobado por Asamblea el 9 de Abril de 2013

A) Criterio de ordenamiento de postulantes.
Los Postulantes serán ordenados EN PRIMERA INSTANCIA, según el siguiente criterio:
1. Hijos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados activos con 3 (tres) años  de antigüedad o más.
2. Hijos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados pasivos.
3. Hijos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados activos con menos de 3 (tres) años de antigüedad.

4. Nietos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados activos con 3 (tres) años  de antigüedad o más.
5. Nietos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados pasivos.
6. Nietos directos (de sangre o adoptados legalmente) de afiliados activos con menos de 3 (tres) años de antigüedad.

7. Presentados por  afiliados activos con 3 (tres) años  de antigüedad o más, según criterio "Parentesco" detallado en el punto B.
8. Presentados por  afiliados pasivos, según criterio "Parentesco" detallado en el punto B.
9. Presentados por  afiliados activos con menos de 3 (tres) años  de antigüedad, según criterio "Parentesco" detallado en el punto B.

B) Criterio de Ordenación por Parentesco para los incisos 7, 8 y 9  del punto A
1. Hermanos de sangre
2. Sobrinos de sangre
3. Hijos políticos
4. Hermanos políticos
5. Sobrinos políticos
6. Primos hermanos (hijo/a de un hermano o hermana del afiliado presentante)
7. Amigos, primos segundos, o cualquier otra relación

C) Resolución de conflictos en caso de igualdad de condiciones según los puntos A y B
Todas las igualdades de condiciones se resolverán en primera instancia priorizando los postulantes con 3 (tres) años de residencia o más (al momento de la postulación) en la jurisdicción de la Cooperativa Eléctrica, y en segunda instancia por antigüedad del afiliado presentante, teniendo prioridad el afiliado más antiguo.

D) Compañeros que ya lograron ingresos
Los compañeros que lograron un ingreso en la Cooperativa Eléctrica, pierden el derecho de presentar nuevos postulantes por un lapso de 7 (siete) años. Cumplido este lapso, pueden volver a presentar postulantes, los que serán ordenados en ese momento según los puntos anteriores. Esta regla queda sin efecto en caso de que no haya otros postulantes, y estos compañeros tengan postulantes en condiciones de ingreso.

E) Rechazo de ingreso
Si un postulante, por motivos personales, rechaza el ingreso en la Cooperativa Eléctrica, mantiene su lugar para la próxima ronda de ingresos. Si rechaza el ingreso por segunda vez, el afiliado presentante pierde el derecho a presentar este o nuevos postulantes por un lapso de 7 (siete) años.

F) Publicación
La Comisión Directiva deberá mantener una lista de acceso libre para todos los afiliados, donde constarán todos los postulantes y el afiliado que los presenta, ordenados según los criterios detallados en los puntos anteriores. En dicha lista constarán también el nivel educativo y/o las habilidades técnicas del postulante.

F) Aprobación de postulantes mediante Asamblea
Cuando la Cooperativa Eléctrica solicite postulantes a nuestra Bolsa de Trabajo, estos serán elegidos de la lista ordenada según los puntos anteriores, eligiendo los primeros que CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA, ya sean de Sexo, Nivel Educativo o habilidades Técnicas. Dicha elección será llevada a cabo por la Comisión Directiva de Nuestra Seccional, pero las personas seleccionadas, deberán ser aprobadas por una Asamblea antes de ser presentados a la Cooperativa Eléctrica.